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Le Syndicat National Force Ouvrière Lycées Collèges 37 est composé de personnels du second degré engagés dans le combat quotidien que sont l’amélioration de nos conditions de travail et le respect des statuts et des lois qui régissent le corps enseignant.

N’hésitez pas à les contacter, ils seront à votre écoute et vous conseilleront selon vos besoins et votre situation.

SN FO LC d'Indre-et-Loire 2027

SN FO LC 37 – UD FO 37

18, rue de l'Oiselet
37550 Saint-Avertin

Permanence :
mercredi de 14 h 30 à 16 h 30
à Saint-Avertin

Vos représentants du SN FO LC dans le département

Le SN FO LC 37 est composé d'enseignants et personnels engagés dans le combat quotidien que sont l'amélioration de nos conditions de travail et le respect des statuts ainsi que des lois qui régissent nos corps de l'Éducation nationale. Les représentants sont impliqués dans les combats contre les contre-réformes gouvernementales.

Nous siégeons dans les instances départementales et académiques au nom de tous les personnels du second degré : enseignants, CPE, AED, AESH, PsyEN, personnels de laboratoire.

N'hésitez pas à nous contacter, nous sommes à votre écoute et vous conseillerons selon vos besoins et votre situation. Nous pouvons aussi venir animer une HMIS dans votre établissement quand vous le souhaitez, les mardis et jeudis notamment. Pour cela, contactez-nous : snfolc37@gmail.com .

Le Bureau du SN FO LC

Trésorière
Cécile BERGON
collège François Rabelais (Tours)
Trésorier adjoint
Stéphane PETIT CSAD
collège Léonard de Vinci (Tours)
Secrétaire départementale
Muriel NAVARRO-GOBET CSAA, CDEN
lycée Léonard de Vinci (Amboise)
Secrétaire départementale adjointe
Isabelle LOHR CAPA, CSAD, CDEN
collège Georges Brassens (Esvres)
Représentants
Pauline AUDEBERT F3SCT
lycée Grandmont (Tours)
Timothée BAZIN
Laurent CARRION
Christelle DREVET
lycée Jacques de Vaucanson (Tours)
Hayat GHAZALI CSAD, CDEN, F3SCT
collège Beaulieu (Joué-lès-Tours)
Stéphanie GRUVIER
Cécile MOZAS
lycée Léonard de Vinci (Amboise)
Sophie VARENNES
collège André Malraux (Amboise)

Les différentes commissions où nous siégeons

Commission Titulaire(s) Suppléant(e)(s)
CAPA ➙ Commission Administrative Paritaire Académique (suivi des carrières, recours) – FO : 3 commissaires paritaires Isabelle LOHR
CSAD ➙ Comité Social d'Administration Départemental (DGH, postes, 1 er degré et collèges) – FO : 4 sièges sur 10 Isabelle LOHR Hayat GHAZALI
Stéphane PETIT
CSAA ➙ Comité Social d'Administration Académique (tout personnel, lycées) – FO : 1 siège sur 10 Muriel NAVARRO
CDEN ➙ Comité Départemental de l'Éducation Nationale (carte scolaire écoles & collèges, agents départementaux, avec élus du Conseil départemental) – FO : 4 sièges sur 10 Muriel NAVARRO
Hayat GHAZALI
Isabelle LOHR
F3SCT du CSAD ➙ Formation Spécialisée Santé, Sécurité et Conditions de Travail (santé, conditions de travail des personnels, étude des fiches « RSST » ou « DGI ») – FO : 4 sièges sur 10 Hayat GHAZALI Pauline AUDEBERT

5 bonnes raisons de se syndiquer au SNFOLC

Faire valoir ses droits, défendre son statut, voir son salaire augmenter… Le SNFOLC vous offre, en détails, 5 excellentes raisons d’adhérer sans attendre au SNFOLC.

1. Le SNFOLC, un syndicat sur lequel on peut compter quand on  a besoin de faire valoir ses droits. 

2. Force Ouvrière défend la feuille de paye. 

Le SN FOLC, un syndicat sur lequel on peut compter quand on a besoin de faire valoir ses droits. 

La perte de pouvoir d’achat suite au long blocage du point d’indice n’a pas été compensée. Le PPCR accentue encore la dégradation. Nous revendiquons le rattrapage.


3. La confédération Force Ouvrière combat l’austérité, aggravée 

par le pacte de responsabilité et la loi « travail ». 

L’austérité est suicidaire socialement,  économiquement et démocratiquement. 

4. Le SNFOLC défend le statut national de fonctionnaire d’État des personnels, ce qui va de pair avec la défense de l’école publique et laïque et son caractère national. 

C’est pourquoi nous sommes opposés aux multiples atteintes de ces dernières  années contre le statut, les carrières et les conditions de travail. 

5. Force Ouvrière, la différence : l'indépendance. 

Force ouvrière est indépendante de tous les partis et gouvernements et ne donne ni ne reçoit aucune consigne de vote. 

 Ne reste pas isolé(e), adhère au SNFOLC37 ! 

Rejoignez un syndicat combatif et revendicatif

Les gouvernements successifs multiplient les tentatives pour associer les syndicats à leurs réformes par la cogestion et la co-construction. La logique du « dialogue social », conduit à gommer les revendications au nom de l’unicité syndicale. Face à cela, le SNFOLC inscrit son activité dans le respect de la charte d’Amiens. C’est ce qui lui garantit l’indépendance syndicale, le droit de revendiquer, en toutes circonstances, pour la défense des droits collectifs et individuels. Ainsi, tout comme la Confédération FO, le SNFOLC n’a donné aucune consigne de vote lors des élections, que ce soient les présidentielles de 2017 ou les européennes de 2019. De même, le SNFOLC a toujours rendu compte de ses interventions lors des nombreuses réunions convoquées par le ministère. Refusant de devenir un « corps intermédiaire », le SNFOLC a porté en toute indépendance les mandats adoptés lors du congrès de Gravelines, menant campagne sur toutes les revendications des personnels, et marquant son attachement aux valeurs républicaines de liberté, d’égalité, de fraternité, de laïcité.


Depuis 2016, les différentes lois et multiples projets de réformes ont nécessité une mobilisation de grande ampleur et sur tous les fronts. Le SNFOLC s’est non seulement prononcé contre les politiques régressives conduites par les gouvernements successifs qui, au nom de l’austérité, visent à réduire par tous les moyens les droits des salariés, mais il a aussi inscrit son action dans les initiatives de la Fédération et de la Confédération FO avec les Unions Départementales. En effet, pour le SNFOLC, la défense des personnels de son champ de syndicalisation passe par la défense des salariés du public comme du privé. Le SNFOLC défend le droit de manifester, de porter à tous les niveaux les revendications et les exigences des salariés. Le mandat issu du 30ème congrès du SNFOLC s’est donc décliné selon ces principes exigeants pour préserver l’indépendance syndicale et défendre les revendications.